2019年，国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合发布了《建筑工人实名制管理办法（试行）》，明确要求各地主管部门和施工企业制定建筑工人实名制管理制度，对施工现场全面落实实名制管理工作。
智慧工地，就是让工地长‵眼睛、耳朵、鼻子′，听得见噪音、嗅得到隐患。就是要通过系统平台、智能技术、智能设备的应用，让工地具有类似视觉、听觉、嗅觉和逻辑分析的能力，通过信息技术实时精确把控现场脉络。劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。系统建立了集团管控的多项目劳务人员管理体系，实现了同时对多个施工项目集中与分布管控的需求，规范了承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程，实现了对劳务人员从进场、合同、考勤、班前会、安全教育、评价、退场的全过程管理，可对接政府主管部门劳务实名制信息系统接口，按时提交各施工项目的实名制和考勤数据，同时设计了分账制管理功能，可对劳务人员工资信息进行统一的查看和管理，并引进了智能识别和大数据技术，可对重点施工现场进行智能监控和无感考勤。
智慧工地管理系统通过人、机、料、法、环五要素，围绕工程项目管控的全生命周期，结合大数据、移动互联网、云服务、智能硬件等创新技术，变成能听得见的噪音、嗅得到的隐患，能让建筑工地管理“耳聪目明；工地项目每个安全帽内绑定了定位芯片，每块定位芯片关联工人的独特编码，并与银行对接，签订三方协议，通过考勤数据比对，建立工资发放台账，实现工资点对点发放，不会出现拖欠农民工工资的现象。“进入施工现场，请佩戴安全帽！”有了人脸加安全帽识别的看家闸机，工地再也不会出现未带安全帽的现象，无形中给工人安全赋能，也不会出现某一个工人没带安全帽，也改变了以往传统工地，统计用工人数困难，施工时串岗、管理人员难应付状况。工地安装了监控摄像头、车辆识别、扬尘监控系统、实名制门禁系统、用电检测、塔吊系统和升降机系统，工人进出工地都需要人脸识别；这个智慧工地安装之后，不像原来的工地，那么多灰尘，那么多坑坑洼洼的，现在场地平整，安全做得好，防护也做得好，在工地上做工，安全有保障，工资也好拿，什么事情都好办;
工人刚开始对实名制是不太理解的，都带有抵触情绪，后来才知道工地是在为我们工人着想。改走旁门小道为走大门在安全通道上“刷脸”进入作业区。特别记得有一次，后台微定位显示有一个工人长时间处于静止或摔倒状态。工作人员及时找到他的准确位置，发现中暑，并短时间送医施救。对此工人们对“智慧工地”都赞叹不已。

智慧工地管理系统，场内实行人行车行分离，有专门的通道隔断；各类加工区均设置有防护棚，以防高空坠物；施工电梯、塔吊系统都装有人脸识别及各种感知传感器，检测特种作业设备的实时运行情况，把大数据传入综合网关，通过互联网，传送给项目大屏指挥中心，问题作业随时发出预警信息，通告相关负责人，实现互通互联；

智慧工地的智慧环境监测，与现场的扬尘、噪音等监控设备连接，与喷淋和雾炮机设施实施联动，检测PM2.5、PM10的实时数据，一旦发现超标，便开启自动喷淋，雾炮机对准相关区域开炮，及时把尘埃消灭在起跑线上，实现监控与治理的两手抓；
值得一提的是，VR安全培训体验也是“智慧工地”的一大亮点。为了让建筑工人牢记“安全”二字，项目采用VR安全教育体验的新技术、新场景与新模式，实现工人入场教育全覆盖，让安全生产不留死角。管理人员通过模拟体验施工过程中可能发生的各种危险场景带来的危害，强化安全文明施工意识，熟练掌握安全操作技能。
智慧工地通过远程高速无线数据传输，能够实现实时动态的远程报警、远程监控及远程通知，设备监控变成开放的透明的实时动态监控。其借助新一代的信息技术，将人、机、物等各个核心系统结合起来，以一种更加智慧的方式运行。实现工地现场的互联协同、危险感知、智能生产、构建项目信息化生态圈、改变施工各方的交互方式、工作方式及管理模式，以此实现在建造过程中向“安全、绿色、智慧”的目标发展。

智慧工地劳务实名系统，工人管理信息平台是一个云服务平台，由企业管理端（PC&移动）和工人端组成，结合以物联网、人脸识别为核心技术 的智能考勤硬件，与云技术深度融合，实现对工人信息的实时采集、数据统计、智能管理和数据共享。
全方位满足企业管理需求，PC、移动双端协作，开启远程办公时代。如今人脸识别技术已经非常成熟，通过应用人脸门禁识别机进行考勤管理，不仅为企业带来了更加高效、智能的办公和管理方式，使用于工地，易于管理，方便员工考勤，配合门禁闸机一起使用是当下每个工地基本都会用到的一种方案。虽说应用场景不同，但人脸门禁识别机的作用都是非常大的。